Grupo de empresarios pagarán a sus colaboradores como mínimo $6,500 pesos al mes
Corresponsales | Revista TMX | Ciudad de México
Ciudad de México.- Cien empresas que operan en México, de diversos sectores productivos, pertenecientes al grupo «Empresas por el Bienestar», dieron a conocer hoy la iniciativa «Ingreso por el Bienestar», que consiste en garantizar que, desde el primero de diciembre de 2019, ninguno de sus colaboradores perciba un ingreso inferior de $ 6,500
pesos brutos mensuales más prestaciones.
“La pobreza en México es un reto que deben enfrentar de la mano empresas y gobierno.
Estamos convencidos de que siendo las empresas la fuente principal de generación de
riqueza y bienestar en el país, a través tanto del empleo como de los impuestos que
generan, podemos aportar aún más, en el terreno de combate a la pobreza”, afirmó Arturo
Zapata, director general de Corporación Zapata, durante la conferencia de prensa.
En este sentido, un grupo de 100 empresas, entre las que se encuentran: Citibanamex,
Nestlé México, Grupo Pochteca, Empresas Tajín, Corporación Zapata, Laureate Education
(UVM, UNITEC), Arca Continental y Estafeta, cubriendo zonas geográficas y sectores muy diversos, desde manufactura y servicios hasta transporte y agroindustria, se han comprometido a ofrecer a sus colaboradores un ingreso de al menos $ 6,500 pesos brutos mensuales más prestaciones.
Partiendo de la base de que en un hogar promedio trabajen 1.7 personas, los $6,500
mensuales nos colocan justo por encima del umbral de ingresos bajos del CONEVAL que es
de $11,292 pesos mensuales.
En los próximos meses «Empresas por el Bienestar» espera que se pueda duplicar o triplicar el número de empresas que asuman el compromiso de esta iniciativa. El trámite es muy
sencillo, basta con ingresar a www.empresasporelbienestar.org llenar un formulario y firmar los documentos correspondientes.
“En México, al igual que en muchos países del mundo, la sociedad demanda un mayor
involucramiento de las empresas, las instituciones y el gobierno, con soluciones
innovadoras en la construcción de comunidades más prósperas, más equitativas y en
armonía con el medio ambiente. Nosotros creemos, después de años de buscarlas por diversos caminos, que hoy se cuenta con las condiciones adecuadas para hacer viable una iniciativa como la que proponemos”, afirmó Horacio Fernández Castillo, presidente ejecutivo de empresas Tajín.
Las empresas estiman que el efecto de la iniciativa de «Ingreso por el Bienestar», será inmenso y en múltiples órdenes, empezando por el impacto económico inmediato en el bienestar de cientos de miles de familias a través de los beneficiados directos.
Los representantes del grupo subrayaron lo positivo de la medida, ya que 46% de los
trabajadores formales ganan menos de $ 6,500 pesos mensuales; además esta medida
ayudará a la formalización del mercado laboral, pues se vuelve más atractivo para los
trabajadores por el impacto sustancial que tendría en sus ingresos, además de que
contribuiría a la recaudación financiera del IMSS.
“Alcanzar un México más próspero e incluyente es un paso hacia el crecimiento y un
desarrollo sostenible a largo plazo. La meta es lograr que todo aquel que tenga un trabajo
de tiempo completo tenga acceso, cuando menos, a un ingreso de al menos $ 6,500 pesos mensuales. El día de hoy, las 100 empresas aquí representadas queremos hacer una invitación a todos los empresarios de nuestro México a que hagan suya esta iniciativa”, expresó Armando Santacruz, director general de Grupo Pochteca.
Finalmente,» Empresas por el Bienestar» confía que tanto el sector empresarial como las
distintas autoridades que han expresado repetidamente su preocupación por el bienestar
de los mexicanos, impulsen la iniciativa de mejorar el ingreso de los trabajadores, que desde
hace más de cinco años ha buscado este importante grupo de empresas en México para
incrementar los ingresos de los menos favorecidos.
